gérer son temps et ses priorités

Gérer son temps et ses priorités

2 JOURS pour (re)définir ses priorités en tant que manager et optimiser l’organisation de son temps afin d’être plus performant dans la durée.

  • Public : Professionnels soucieux d’améliorer la qualité de leur gestion du temps, de leurs priorités et leur organisation au quotidien.

  • Pré-requis : Volonté de s’impliquer dans la formation en analysant sa situation personnelle et en élaborant ses propres solutions, immédiatement opérationnelles.

  • 14 heures (2 x 7h)

Objectifs pédagogiques

  • Redéfinir son rapport à l’urgence et à l’importance pour retrouver la maîtrise de son temps.

  • Garder le cap face à l’éparpillement et les sollicitations (humaines et numériques).

  • Communiquer de manière optimale : garantir la performance individuelle et collective.

  • Préserver son efficacité et son équilibre personnel dans les situations de stress.

Plante oranges et rouges qui représente l'évolution

Contenu détaillé

Mettre son temps au service de ses vraies priorités :

  • Identifier les pièges de la gestion du temps et en repérer les symptômes
  • Distinguer l’important de l’urgent : bâtir sa matrice des priorités
  • Hiérarchiser et cadrer ses tâches fondamentales et récurrentes
  • Définir une nouvelle stratégie d’organisation : redéfinir son emploi du temps

Optimiser son temps relationnel au quotidien :

  • Faire face aux interruptions et aux chronophages humains et numériques
  • Répondre efficacement aux sollicitations de ses collaborateurs
  • Canaliser et réguler ses échanges relationnels : oser refuser avec diplomatie
  • Préserver sa concentration : savoir se rendre temporairement indisponible

Renforcer durablement son efficacité :

  • Savoir déléguer : se libérer du temps et responsabiliser ses collaborateurs
  • Définir des objectifs spécifiques, mesurables, et temporellement définis
  • Opter pour une communication quotidienne claire, concise, concrète
  • Préserver son énergie pour maintenir son efficacité dans la durée

Animateur

  • Thibault Pellu, Consultant-Formateur et Coach professionnel certifié.

  • Expert en Management, Communication et Efficacité professionnelle.

Notre approche pédagogique

Pédagogie active et interactive favorisant la réflexion sur soi, le partage d’expériences et la mise en pratique, travail en sous-groupe ou individuel en relation avec l’activité professionnelle. Recherche d’axes de progrès.

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