Performance et Santé au travail
2 JOURS pour découvrez comment le bien-être des employés booste les résultats de l’entreprise.
Objectifs pédagogiques
Contenu détaillé
IMPORTANCE DU BIEN-ETRE AU TRAVAIL POUR LES PERFORMANCES DE L’ENTREPRISE :
COMPRENDRE LE LIEN ENTRE BIEN-ETRE ET PERFORMANCES :
- Les recherches et les études démontrant l’impact du bien-être sur les performances
- Les indicateurs de performances liés au bien-être au travail
- Les mécanismes par lesquels le bien-être favorise la performance individuelle et organisationnelle
IDENTIFIER LES FACTEURS DE BIEN-ETRE :
- Les différentes dimensions du bien-être au travail (physique, psychologique, social, ..)
- Les facteurs qui influencent le bien-être des employés (relations interpersonnelles, équilibre vie professionnelle, vie personnelle, reconnaissance, …)
- Les outils et les méthodes pour évaluer le niveau de bien-être dans l’entreprise
LES BENEFICES DU BIEN-ETRE AU TRAVAIL :
- Les avantages pour l’entreprise (productivité accrue, réduction de l’absentéisme, rétention des talents, …)
- Les avantages pour les employés (satisfaction au travail, engagement, épanouissement, …)
- Les exemples de bonnes pratiques d’entreprises ayant mis en place des initiatives de bien-être réussies
Animateur
Notre approche pédagogique
Pédagogiques : Bénéficiez d’exercices pratiques, d’échanges interactifs entre stagiaires et d’un ensemble de supports théoriques et pratiques pour enrichir votre expérience d’apprentissage.
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