Le manager face aux pratiques addictives

1 journée pour prévenir et gérer les situations difficiles pouvant devenir dangereuses.

Public : Direction, DRH, Responsables RH, Membres du CSE…
Pré-requis : Volonté de s’impliquer personnellement dans la formation.
7 heures

Objectifs pédagogiques

Détecter, conseiller et orienter.
Gérer les situations d’urgence.
Comprendre les pratiques addictives.

Plante oranges et rouges qui représente l'évolution

Contenu détaillé

Comprendre pour agir :

Etude étymologique et état des lieux des pratiques addictives
Les différentes substances psychoactives
Focus sur l’alcool, cannabis et anxiolytiques
Les addictions sans substance

Responsabilité juridique :

Que dit la loi ? 6 codes impliqués dans la prévention des risques addictifs
Risques liés aux pratiques addictives au travail
La responsabilité de chaque acteur dans l’entreprise

Construire un dispositif adapté :

Repérage. Dépistage. Rôle de chacun.
La situation d’urgence
L’entretien difficile
Simulations d’entretien

Animateur

Anne Renand, Consultante et Formatrice en Management de la santé et Qualité de Vie au Travail. Prévention et Gestion des RPS, Reconstruction Post BurnOut, Premier Secours de Santé Mentale.

Notre approche pédagogique

Pédagogie active. Apport théorique. Etude de cas et jeux de rôle basés sur les pratiques professionnelles. Travail en groupe. Echanges autour des concepts abordés

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