désamorcer conflits équipe

Faire face à l’agressivité et se préserver dans les relations avec sa hiérarchie ou ses collègues

2 JOURS pour prendre du recul sur les situations où vous êtes confronté(e) à l’agressivité d’un supérieur hiérarchique ou d’un collègue et découvrir comment interagir de manière plus adaptée et aussi vous préserver.

  • Public : Collaborateurs amenés à faire face à des réactions d’agressivité de la part de sa hiérarchie ou de ses collègues.

  • Pré-requis : Volonté de s’impliquer personnellement dans la formation.

  • 2 jours en présentiel

Objectifs pédagogiques

  • Cerner ce que traduit l’agressivité pour mieux y répondre

  • Prendre de la distance par rapport à l’agressivité avant d’y répondre

  • Engager le dialogue pour apporter une réponse adaptée et constructive

  • Se préserver pour mieux faire face à l’agressivité et se libérer de ses effets

Plante oranges et rouges qui représente l'évolution

Contenu détaillé

Cerner ce que traduit l’agressivité pour mieux y répondre :

  • Définir ce qui caractérise l’agressivité, à partir du vécu de chacun,
  • Identifier quelles réactions induisent l’agressivité et ce qui les rend inappropriées,
  • Cerner en quoi elle perturbe les relations et l’efficacité des activités,
  • Décrypter ce que traduit l’agressivité pour y apporter une réponse plus adaptée

Prendre de la distance par rapport à l’agressivité avant d’y répondre :

  • Savoir attendre le bon moment pour engager à nouveau le dialogue,
  • Donner de la place au silence pour laisser s’évacuer le trop plein d’émotions,
  • Accueillir l’émotion mais pas l’agressivité: poser des limites,
  • Se préparer pour communiquer efficacement avec une personne agressive

Engager le dialogue pour apporter une réponse adaptée et constructive :

  • Se mettre à l’écoute de la personne et le lui montrer,
  • Chercher à comprendre au-delà de ce qu’elle exprime: questionner & reformuler,
  • Répondre à une sollicitation, en osant exprimer son point de vue ou ses contraintes,
  • Formuler calmement une demande de changement auprès d’une personne
    agressive,
  • Trouver une issue à une situation bloquée

Se préserver pour mieux faire face à l’agressivité et se libérer de ses effets :

  • Trouver des points de stabilité physique pour se préparer à aborder une personne agressive et lui faire face,
  • Se mettre à l’écoute de ses propres émotions,
  • Mobiliser ses ressources pour se préparer à aborder une personne agressive,
  • Neutraliser en soi l’impact d’un échange avec une personne agressive

Animateur

  • Nathalie Kacher, Coach professionnel & Formatrice

  • Praticien en Programmation Neuro-Linguistique

Notre approche pédagogique

Pédagogie active et interactive, favorisant la réflexion sur son vécu et ses pratiques, le partage d’expériences et l’appropriation de nouvelles approches, grâce à leur mise en application immédiate. L’objectif est que, chaque participant identifie, dans les situations qu’il rencontre, comment agir face à l’agressivité de manière plus efficace

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L’équipe Sermorens Formation est à votre disposition pour répondre à vos question et vous présenter son catalogue de formation.

  • 04 76 65 62 02
  • formation@sermorens.com