entretien annuel d'évaluation

Conduire l’entretien annuel d’évaluation

Atelier de 3,5 heures pour faire de l’entretien annuel un levier de performance et de motivation.

  • Public : Dirigeants, managers, responsables et chefs de groupe.

  • 3,5 heures

  • Formation à distance possible

La valeur ajoutée de cette formation

Vous êtes accompagné(e) dans une réflexion à la fois individuelle et collective pour :

  • Identifier les enjeux de l’entretien pour les différents acteurs (manager, RH…).

  • S’approprier les objectifs et la structure de l’entretien annuel.

  • Acquérir les méthodes et techniques de communication pour mener l’entretien.

  • Fixer des objectifs et les évaluer selon le profil de ses collaborateurs.

Vous repartez avec :

  • De nombreuses pistes pratiques et simples à mettre en œuvre au quotidien.

  • Un plan d’action individualisé.

  • Un renforcement de vos compétences relationnelles et comportementales.

  • Des outils managériaux concrets et directement applicables.

Plante oranges et rouges qui représente l'évolution

Programme de l’atelier

Situer l’entretien annuel et en identifier les enjeux managériaux :

  • Identifier les différents supports indispensables à la tenu de l’entretien.
  • Scénariser son entretien annuel : organisation, étapes…

Faire de l’appréciation un acte de développement du potentiel individuel :

  • Conduire l’entretien de façon positive et assertive du début à la fin.
  • Fixer des objectifs spécifiques et motivants à ses collaborateurs.

Animateur

  • Thibault Pellu, Consultant-Formateur et Coach professionnel certifié.

  • Expert en Management, Communication et Efficacité professionnelle.

Notre approche pédagogique

Pédagogie active et interactive, à distance en petits groupes, combinant la réflexion individuelle sur ses pratiques, l’expérimentation, le partage d’expériences et la recherche de solutions entre pairs. L’objectif est que chaque participant identifie des axes de progrès concrets et motivants, à mettre en œuvre suite à l’atelier.

Inscrivez vous dès à présent à la formation

L’équipe Sermorens Formation est à votre disposition pour répondre à vos question et vous présenter son catalogue de formation.

  • 04 76 65 62 02
  • formation@sermorens.com